Ministerul Muncii propune ca angajații companiilor de interes strategic care ajung în dificultate financiară să aibă salariile restante garantate de stat pentru o perioadă de până la 12 luni.
Această măsură vine în contextul în care, în prezent, perioada de garantare este de șase luni.
Noua propunere vizează dublarea plafonului maxim de plată pentru fiecare salariat, de la echivalentul a șase la 12 salarii medii brute pe economie.
Măsura este destinată să protejeze angajații firmelor aflate în concordat preventiv, care nu mai au resurse financiare pentru a-și achita obligațiile salariale, în timp ce încearcă să evite insolvența sau falimentul.
Proiectul de ordonanță de urgență, care se află în transparență decizională, vizează extinderea accesului angajaților acestor companii la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.
Citește articolul complet pe Botoșani Expres
Deschide articolul →