ro În urma ședinței extraordinare de luni, Guvernul a aprobat un nou mecanism de recompensare a performanței pentru personalul ANAF.
Această decizie pune în aplicare angajamentele asumate de România prin PNRR.
Metodologia de stabilire a indicatorilor-cheie de performanță la nivelul structurilor organizatorice ale ANAF a fost aprobată, iar îndeplinirea acestora va fi corelată cu acordarea recompenselor financiare anuale pentru angajați.
Noul mecanism introduce un sistem de stimulare de tip bonus-malus pentru funcționarii ANAF, în funcție de gradul de realizare a indicatorilor-cheie de performanță.
Recompensele vor fi acordate în baza contribuției individuale la rezultatele instituției, iar criteriile pentru evaluare includ contribuția la realizarea veniturilor bugetului general consolidat, activitățile de sechestrare și valorificare a bunurilor, precum și rezultatele activității de control.
Citește articolul complet pe Botoșani Expres
Deschide articolul →