Sursa foto: mediafax.ro
În urma ședinței extraordinare de luni, Guvernul a aprobat un nou mecanism de recompensare a performanței pentru personalul ANAF. Această decizie pune în aplicare angajamentele asumate de România prin PNRR. Metodologia de stabilire a indicatorilor-cheie de performanță la nivelul structurilor organizatorice ale ANAF a fost aprobată, iar îndeplinirea acestora va fi corelată cu acordarea recompenselor financiare anuale pentru angajați.
Citește și: Astra Film Festival 2026 începe pe 17 octombrie la Sibiu
Noul mecanism introduce un sistem de stimulare de tip bonus-malus pentru funcționarii ANAF, în funcție de gradul de realizare a indicatorilor-cheie de performanță. Recompensele vor fi acordate în baza contribuției individuale la rezultatele instituției, iar criteriile pentru evaluare includ contribuția la realizarea veniturilor bugetului general consolidat, activitățile de sechestrare și valorificare a bunurilor, precum și rezultatele activității de control.
Recompensele financiare vor fi diferențiate pe trei niveluri, în funcție de activitatea desfășurată. Noul mecanism de recompensare a performanței pentru personalul ANAF se va aplica începând cu anul 2027.
Citește articolul integral pe Mediafax