Fostul șef al Secției Drumuri Naționale (SDN) Botoșani, Dumitru Clipaciuc, continuă să câștige procesele împotriva Companiei Naționale de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR). După ce în primăvară Tribunalul Iași i-a acordat despăgubiri pentru hărțuirea la locul de muncă, o nouă hotărâre pronunțată joi îi este favorabilă.
Judecătorii au anulat decizia de concediere și au dispus reintegrarea sa în funcția deținută anterior. Potrivit soluției pronunțate de Tribunalul Iași, a fost admisă contestația formulată de Sindicatul Drumarilor „Elie Radu”, în numele lui Dumitru Clipaciuc.
Citește și: Mai multe localități din Botoșani vor rămâne fără energie electrică joi
Ce a decis Tribunalul Iași în cazul lui Dumitru Clipaciuc?
Magistrații au anulat decizia de concediere emisă pe 28 noiembrie 2025 și au obligat CNAIR, prin Direcția Regională de Drumuri și Poduri Iași, să îl reintegreze pe Dumitru Clipaciuc. Instanța a dispus, de asemenea, plata tuturor drepturilor salariale de care acesta ar fi beneficiat din momentul concedierii și până la revenirea efectivă în funcție, sumele urmând să fie actualizate conform legii.
- Reintegrarea lui Dumitru Clipaciuc în funcția deținută anterior.
- Plata drepturilor salariale din perioada concedierii.
- Obligarea CNAIR la achitarea cheltuielilor de judecată de aproape 8.000 de lei.
Contextul litigiilor lui Dumitru Clipaciuc
Nu este primul succes obținut de fostul șef al SDN Botoșani în litigiile cu angajatorul. În luna aprilie, Tribunalul Iași i-a dat câștig de cauză într-un alt proces, obligând CNAIR să îi plătească daune morale de 20.000 de lei pentru hărțuirea la locul de muncă, precum și cheltuieli de judecată. De asemenea, a mai obținut anularea unui avertisment scris și a unei sancțiuni disciplinare prin care fusese retrogradat timp de două luni din funcția de conducere.
Dacă sentința va rămâne definitivă după eventuala judecare a apelului, CNAIR va trebui să pună în aplicare hotărârea instanței și să îl repună în funcție pe Dumitru Clipaciuc, alături de plata drepturilor salariale aferente perioadei în care acesta a fost concediat.