Dedeman a majorat salariile celor aproximativ 1.200 de angajați pe care compania românească îi are în Grecia, după preluarea lanțului de bricolaj Praktiker Hellas. Compania a început reorganizarea operațiunilor și a schimbat numele rețelei în Dedeman Hellas, iar pe rafturile magazinelor din Grecia urmează să fie acordată prioritate produselor românești.
Frații Adrian și Dragoș Pavăl au achiziționat Praktiker Hellas în iulie 2025. La momentul preluării, compania avea aproape 1.200 de angajați în cele 17 magazine din Grecia. În prezent, Dedeman Hellas caută să angajeze aproximativ 100 de persoane suplimentar, notează Profit.ro.
Citește și: Mai multe localități din Botoșani vor rămâne fără energie electrică joi
Potrivit informațiilor publicate pe platforme de monitorizare a pieței muncii din Grecia, un vânzător al Dedeman Hellas poate ajunge la un salariu net de aproximativ 1.050 de euro pe lună, în timp ce un director de magazin poate câștiga aproximativ 1.700 de euro net. Pentru un consultant de vânzări, compania oferă în prezent un salariu de 1.291 de euro pe lună, la care se adaugă tichete de masă în valoare de 132 de euro.
Angajații Dedeman Hellas beneficiază și de asigurare medicală privată, transport gratuit până la locul de muncă, reduceri de 10% la produsele din magazine, pauze mai lungi, bonusuri anuale de performanță și programe de calificare și perfecționare. Potrivit Sindicatului angajaților Praktiker Hellas, compania s-a angajat să majoreze salariile cu 10% o dată la trei ani. Totodată, salariile de bază minime vor fi peste nivelul stabilit de stat, iar durata pauzelor va crește de la 20 la 30 de minute.
„Nu am venit să facem schimbări abrupte, ci să dezvoltăm fundamentul solid care există deja. Credem că împreună putem forma un model de afaceri puternic și durabil, care va oferi valoare atemporală angajaților și clienților