Sursa foto: i0.wp.com
Plenul Camerei Deputaților a adoptat miercuri, în calitate de for decizional, o lege care extinde protecția juridică a angajaților din spitale, prin transpunerea infracțiunii de ultraj asupra personalului medico-sanitar. Persoanele care îi agresează pe angajații din unitățile medicale vor risca între 6 luni și 25 de ani de închisoare, în funcție de gravitatea faptei.
Citește și: Mai multe localități din Botoșani vor rămâne fără energie electrică joi
Legea a trecut cu 237 de voturi pentru, 11 voturi contra și 40 de abțineri. Actul normativ merge acum spre promulgare la șeful statului. Totodată, legea deblochează și angajările în sistemul sanitar.
Protecția se aplică personalului medical și auxiliar, indiferent de forma de exercitare a profesiei și de unitatea medicală — publică sau privată — în care își desfășoară activitatea.
Pedepsele prevăzute de lege sunt:
- Amenințarea săvârșită nemijlocit ori prin mijloace de comunicare directă contra personalului medico-sanitar, aflat în exercițiul funcțiunii ori pentru fapte îndeplinite în exercițiul funcțiunii, se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amendă.
- Lovirea sau alte violențe săvârșite împotriva acelorași persoane se pedepsesc cu închisoare de la 1 an la 5 ani.
- Vătămarea corporală săvârșită în aceleași condiții se pedepsește cu închisoare de la 2 la 7 ani.
Legea nu precizează explicit în textul adoptat care sunt situațiile în care se poate ajunge la maximul de 25 de ani, acesta reprezentând plafonul general al pedepsei în funcție de gravitatea faptei, conform cadrului legal general.
Citește articolul integral pe Gazeta de Botoșani