În perioada ianuarie-aprilie 2026, AJOFM Botoșani a reușit să integreze pe piața muncii un număr total de 726 persoane, ca urmare a măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de instituție.
Din totalul persoanelor angajate până la data de 30.04.2026, 334 au peste 45 de ani, în timp ce 130 se încadrează în grupa de vârstă între 35 și 45 de ani. De asemenea, 23 persoane au între 30 și 35 de ani, iar 85 sunt tineri între 25 și 30 de ani. În categoria tinerilor sub 25 de ani se încadrează 154 de persoane, dintre care 239 sunt tineri NEETs.
Citește și: Marius Tucă Show, joi de la 18.00: Ion Cristoiu și Alexandra Paven, invitați
Distribuția pe grupe de vârstă și profilul persoanelor angajate
Din totalul de 726 persoane angajate, 328 sunt femei, reprezentând 45,18% din total, iar 398 sunt bărbați, cu o pondere de 54,82%. În ceea ce privește mediul de rezidență, 341 provin din urban, iar 385 din mediul rural.
- Majoritatea persoanelor au studii liceale (265)
- 164 au studii profesionale
- 167 au studii gimnaziale
- 71 au studii superioare
- 21 au studii postliceale
Persoanele cu dificultăți de ocupare și măsuri active
Din totalul celor angajate, 215 persoane fac parte din categoria celor greu ocupabile, în urma activității de profilare realizate de AJOFM Botoșani. În perioada de referință, 2.525 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM, în vederea căutării unui loc de muncă, pentru protecție socială sau pentru participarea la măsuri active de ocupare.
Precizăm că aceste rezultate reflectă eforturile instituției de a sprijini integrarea pe piața muncii a diverselor categorii sociale și de vârstă, în contextul actual al pieței muncii din județul Botoșani.
Reacțiile oficiale ale AJOFM Botoșani subliniază importanța continuării măsurilor de stimulare a ocupării și a adaptării programelor la nevoile reale ale șomerilor, pentru a asigura o creștere sustenabilă a ratei de ocupare în regiune.