Retailerul PENNY a lansat o ofertă de angajare pentru postul de manager de magazin în Botoșani, adresată persoanelor cu experiență în domeniul comerțului.Rolul presupune coordonarea echipei și gestionarea activității magazinului, cu obiective clare de performanță.
Compania solicită candidaților studii medii, cu studii superioare considerate un avantaj, minimum trei ani de experiență în retail și cel puțin un an în coordonarea unei echipe.Sunt necesare cunoștințe de bază în utilizarea calculatorului, în special programele Word și Excel, iar nivelul mediu de limbă engleză reprezintă un plus.
Citește și: Trupul fostului polițist de frontieră Viorel Munteanu va fi depus la capela din Românești
Cerințe și competențe pentru postul de manager PENNY
Pe lângă experiența profesională, PENNY caută persoane cu spirit antreprenorial, orientate spre rezultate, capabile să lucreze autonom și să identifice soluții eficiente pentru gestionarea magazinului.Atenția la detalii, gândirea analitică și capacitatea de a lucra cu indicatori de performanță sunt calități esențiale pentru acest rol.
- Studii medii obligatorii, superioare un avantaj
- Minimum trei ani experiență în retail
- Cel puțin un an în coordonarea echipei
- Cunoștințe de Word și Excel
- Limba engleză la nivel mediu, avantaj
- Spirit antreprenorial și orientare spre rezultate
Pachetul de beneficii oferit de PENNY pentru managerii de magazin
Pe lângă salariul fix, angajații beneficiază de bonusuri de performanță și de retenție, precum și de alte avantaje menite să susțină dezvoltarea profesională și echilibrul între viața personală și cea profesională.Oferta vizează crearea unui mediu de lucru motivant și stabil pentru managerii care vor ocupa postul în Botoșani.
Persoanele interesate pot consulta anunțul de recrutare și pot aplica prin canalele oficiale de carieră ale PENNY.
