Eficiență și productivitate la locul de muncă sunt esențiale pentru o administrație județeană modernă, dar într-un context economic dificil, limitarea cheltuielilor devine o prioritate necesară. Aceasta este direcția către care se îndreaptă Consiliul Județean sub conducerea președintelui Valeriu Iftime, unde s-a realizat recent o analiză financiară riguroasă a bugetului instituției. Cu un buget aparent generos, de peste 554 de milioane de lei, cea mai mare parte a acestor fonduri sunt alocate în prezent pentru funcționare, dezvoltarea având loc limitat.
Situația Financiară a Consiliului Județean
Radiografia financiară a bugetului Consiliului Județean dezvăluie o distribuție inegală a resurselor. Majoritatea fondurilor sunt destinate funcționării de zi cu zi, în timp ce investițiile pentru dezvoltare sunt considerabil mai mici. În acest context, președintele Valeriu Iftime subliniază necesitatea optimizării resurselor printr-o reorganizare administrativă.
Planuri pentru Reorganizare
Valeriu Iftime a confirmat intenția de a restructura organizația pentru a crește eficiența, însă procesul este încă în faza de planificare. "Da, rămâne, studiem, suntem într-o discuție destul de avansată legat de reorganizare, dar în momentul acesta nu am încă o știre publică", a afirmat Iftime, ilustrând astfel nivelul de precauție și deliberare implicat în acest proiect.
Compararea cu Alte Județe
Un element central al planului de reorganizare este compararea structurii administrative cu alte județe similare. Un exemplu evocativ este Bihorul, care funcționează cu un număr mai mic de angajați comparativ cu Botoșani, conducând la concluzia că și Consiliul Județean Botoșani poate urma un model similar de succes. "Fac o comparație cu județe de mărimea noastră care sunt altfel organizate", a subliniat Iftime.
Impactul Asupra Angajaților
Reorganizarea va presupune, de asemenea, o revizuire a numărului de direcții și simplificarea organigramei. În prezent, există o discrepanță între numărul de posturi aprobate și cele efectiv ocupate, ceea ce indică un potențial pentru o restructurare eficientă. În viziunea președintelui, numărul de directori actual este excesiv, iar numărul de direcții ar putea fi redus la trei pentru a asigura un management mai eficient al resurselor umane și financiare.
Decizii Viitoare și Așteptări
Deși nu există încă un anunț oficial privind implementarea acestor schimbări, este clar că există o determinare puternică pentru a ajusta structura Consiliului Județean astfel încât să fie adept provocărilor economice și să maximizeze utilizarea fondurilor limitate. Optimizarea, atât în ceea ce privește personalul cât și gestionarea resurselor, este esențială pentru asigurarea viabilității financiare pe termen lung a instituției.
În concluzie, Consiliul Județean condus de Valeriu Iftime privește către o administrație mai eficientă și mai responsivă, propunând soluții menite să asigure o gestionare mai echilibrată a resurselor financiare și un model de operare agil, inspirat din exemplele de bună practică ale altor județe din România.
Citeste tot articolul
Citeste tot articolul… – Sursa Botosaneanul.ro
contact: [email protected]
