Criza de personal medical acutizează la Spitalul Județean Mavromati și secțiile exterioare, locuințe de serviciu pentru atragerea specialiștilor? Într-un efort de a ameliora deficitul de personal medical, conducerea Spitalului Județean Mavromati din Botoșani a inițiat concursuri pentru ocuparea posturilor vacante de medicină internă și pediatrie. Cu toate acestea, atragerea specialiștilor rămâne o provocare majoră, tensionând și mai mult sistemul de sănătate din județ.
Deficitul de personal medical și provocările atragerii de specialiști
Spitalul Județean Mavromati se confruntă cu o lipsă acută de personal, o problemă care este resimțită și mai puternic în secțiile exterioare din județ. Astfel, unitatea medicală a publicat concursuri pentru ocuparea posturilor vacante pe site-ul său oficial, sperând la un răspuns pozitiv din partea specialiștilor din domeniu. "Este o mare problemă cu forța de muncă, cu cadrele medicale specializate pentru aceste două secții exterioare", a declarat conducerea spitalului, subliniind necesitatea de a disemina această informație pentru a atrage candidați potențiali.
În încercarea de a facilita integrarea specialiștilor, primarii din Darabani și Săveni și-au exprimat disponibilitatea de a oferi locuințe de serviciu celor care se vor alătura personalului medical local. Această inițiativă vine în întâmpinarea nevoilor comunității, care a resimțit lipsa unui acces facil la serviciile medicale.
Proiecte inovatoare pentru locuințe de serviciu
La Săveni, administrarea locală a demarat un proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), vizând construirea unui imobil cu locuințe nzeb (nearly zero energy building). Aceste clădiri, conforme cu standardele europene, sunt destinate reducerii emisiilor și susținerii redresării economice prin crearea de locuri de muncă.
Primarul Relu Tîrzioru menționează că proiectul este în fază avansată de execuție. "Eu am opt apartamente pe care le fac pentru specialiști, clădire nzeb care sunt la 80% grad de execuție", a afirmat acesta, sugerând că dacă locuințele nu sunt gata la timp, vor fi găsite soluții alternative de cazare pentru medici.
Perspectivele limitate de păstrare a specialiștilor în țară
Efortul de a atrage medici în județ este parte a unei strategii mai ample de a combate criza de personal din sănătate, o problemă endemică nu doar la nivel local, ci în întreaga țară. "La fel de mare este nevoia de medici în comunitatea de la Săveni cum este peste tot în țara asta care și-a exportat toți medicii fără să pună condiții", a subliniat primarul, criticând ineficiența politicilor guvernamentale. Acesta a indicat și problemele de gestionare la nivel local, inclusiv angajările dubioase care au afectat sectorul medical.
În concluzie, eforturile de a îmbunătăți serviciile medicale la nivel local sunt susținute de inițiative promițătoare, precum oferirea de locuințe de serviciu, dar succesul acestora depinde de capacitatea de a atrage și păstra specialiști într-un mediu adesea considerat provocator.
Citeste tot articolul
Citeste tot articolul… – Sursa Botosaneanul.ro
contact: [email protected]
