Un fost șef al Poliției de Frontieră contestă rezultatul unui concurs pentru un post public, dorind să revină în sistemul de stat, deși este pensionar MAI.
Eșecul la care nu se aștepta și decizia de a contesta. Valeriu Harabulă, fost șef al Poliției de Frontieră, care s-a pensionat în anul 2024, a participat la un concurs organizat de Direcția de Sănătate Publică (DSP) Botoșani pentru ocuparea unui post de consilier juridic, în perioada 13-21 ianuarie 2025. Concursul s-a terminat cu Harabulă pe locul doi, acumulând un total de 131 de puncte, în timp ce persoana admisă a avut 132,66 puncte.
Decizia de a contesta
Valeriu Harabulă a decis să deschidă un proces la Tribunalul Botoșani, fiind nemulțumit de diferența mică de puncte. Teodor Ferariu, directorul DSP Botoșani, a detaliat situația spunând: „A contestat rezultatul și a cerut anularea concursului”. Totuși, persoana care a promovat concursul își va prelua postul începând cu 10 martie.
Comentarii și atitudinea oficialului
Contactat pentru comentarii, fostul șef al Poliției de Frontieră a preferat să nu dea declarații detaliate: „Nu vreau să fac niciun fel de comentariu la momentul acesta”, a transmis Valeriu Harabulă. Cu toate acestea, el a clarificat că decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție, privind cumulul dintre pensie și salariu, nu îi afectează statutul: „Decizia nu afectează personalul din sistemul de ordine și siguranță publică”, a declarat Harabulă, motivând că aceasta nu se aplică angajaților pensionați din cadrul MAI sau MApN.
Participanți și contexte politice
Concursul de la DSP Botoșani a atras opt participanți, printre care și un fost director de instituție susținut de Partidul Național Liberal (PNL), care a obținut doar 0,03 puncte. De altfel, Valeriu Harabulă a devenit recent membru al PNL, fapt ce dă naștere unor speculații legate de influențele politice în procesul de angajare.
Participarea lui Harabulă la concurs și revendicarea sa juridică aduc în discuție problema cumulului pensiei cu salariul și reîntoarcerea la muncă a pensionarilor din structurile de siguranță și ordine publică. De asemenea, cazul subliniază tensiunile și procedurile problematice din cadrul concursurilor pentru ocuparea posturilor publice, în contextul influențelor politice și legale care pot afecta atât procesul de selecție, cât și percepția publicului.
Astfel, acest caz evidențiază complexitatea situațiilor în care se găsesc foștii oficiali care doresc să reintre în sistemul public după pensionare, în timp ce ridică semne de întrebare privind transparența și corectitudinea proceselor de angajare în instituțiile de stat.
Citeste tot articolul
Citeste tot articolul… – Sursa Botosaneanul.ro
contact: [email protected]
