Cum adeverințele de vechime devin un punct critic în relația angajat-angajator: date și obligații legale pe care toți trebuie să le cunoască
Campania națională de informare și conștientizare privind eliberarea adeverințelor de vechime este implementată între 11 octombrie 2024 și 31 decembrie 2024. În cadrul acestei inițiative, angajatorilor și salariaților li se amintește importanța și obligațiile legale în ceea ce privește adeverințele de vechime, un instrument esențial care documentează activitatea profesională a salariatului.
Conform Codului muncii și HG 905/2017, angajatorii trebuie să elibereze adeverințe de vechime la încetarea activității salariatului, înscriind informații precum durata activității, salariul, funcția deținută și perioada de muncă. Importanța acestor documente este subliniată de numărul mare de sesizări privind dificultăți în obținerea lor, ceea ce a justificat lansarea campaniei.
Documentele necesare sunt eliberate fie la cererea salariatului, fie automat la încetarea angajării. În cazul în care angajatorul este în insolvență sau faliment, administratorul judiciar este responsabil cu eliberarea documentelor în termen de 60 de zile. Pentru angajatorii desființați, obligația cade pe succesorii de drept sau, în absența acestora, pe operatorii economici autorizați în servicii arhivistice.
Pentru persoanele care au fost active înainte de 31.12.2010, carnetul de muncă era documentul oficial. Totuși, aceștia pot solicita adeverințe dacă carnetul este pierdut sau incomplet. În cazul angajatorilor cu capital privat, cererile trebuie adresate Inspectoratului Teritorial de Muncă competent. Eliberarea documentelor arhivistice se face contra cost, în funcție de tarifele stabilite anual.
Nerespectarea obligațiilor privind eliberarea adeverințelor este sancționată de Inspecția Muncii sau, după caz, de Arhivele Naționale. Această campanie subliniază importanța respectării acestor reguli pentru a asigura transparența și corectitudinea în relațiile de muncă.
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- „www.gazetabt.ro”
contact: medialux85@gmail.com
