Eugen Țurcanu obligă Primăria Botoșani să îi plătească despăgubiri salariale după înlocuirea sancțiunii de desfacere a contractului de muncă cu diminuarea salariului
Sentința a fost pronunțată în ședință publică astăzi, 24 septembrie 2024. Eugen Țurcanu, fostul director al Direcției de Servicii Publice (DSA) din cadrul Primăriei Botoșani, a primit o verdict favorabil din partea judecătorilor de la Tribunalul Botoșani în cazul contestării desfacerii contractului său de muncă.
Judecătorii de la Tribunalul Botoșani au decis să înlocuiască măsura de desfacere a contractului de muncă a fostului director cu sancțiunea reducerii salariului de bază pe o durată de trei luni, cu 10%. Totodată, Primăria Botoșani este obligată să-i plătească lui Eugen Țurcanu salariile aferente perioadei de la data desfacerii contractului până la data reintegrării efective pe post, indexate, majorate și reactualizate, alături de dobânda legală și suma de 2.000 de lei cheltuieli de judecată.
Conform deciziei instanței: „Admite în parte contestaţia. Dispune înlocuirea sancţiunii desfacerii disciplinare a contractului de muncă din Dispoziția nr. 111/2024, cu sancţiunea reducerii salariului de bază pe o durată de trei luni, cu 10%. Obligă pârâţii să reintegreze contestatorul pe postul deţinut anterior și să-i plătească acestuia o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate și reactualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul.”
De asemenea, judecătorii obligă Primăria Botoșani să îi achite fostului director dobânda legală pentru suma de despăgubire, calculată de la data înregistrării cererii și până la achitarea efectivă. Sentința nu este definitivă și poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, apel ce trebuie depus la Tribunalul Botoșani.
Decizia Tribunalului vine într-un context sensibil pentru administrația locală, subliniind importanța respectării procedurilor disciplinare corecte și transparente în relațiile de muncă.
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- „botosaneanul.ro”
contact: [email protected]